Produkter
Vi har ett uppdaterat sortiment av hjälpmedel med den senaste tekniken. Olika hörapparater med tillbehör från flera tillverkare.
Region Skånes upphandlade sortiment av hörapparater och fritt val av hörapparat med rekvisitionsbelopp.
Produkter
Vi har ett uppdaterat sortiment av hjälpmedel med den senaste tekniken. Olika hörapparater med tillbehör från flera tillverkare.
Region Skånes upphandlade sortiment av hörapparater och fritt val av hörapparat med rekvisitionsbelopp.
Arbetsliv
"Spara hörsel för livet"
Buller är ett av det vanligaste arbetsmiljöproblemen på svenska arbetsplatser. Buller kan ge nedsatt hörseln, tinnitus, ökad ljudkänslighet, sänkt arbetsprestation, svår trötthet, stress och andra symtom som är kopplade med stress.
Att dagligen utsättas för höga ljud påfrestar hörsel, ibland är ljud så höga att hörseln blir skadad. Konsekvenserna vid en hörselskada kan vara mer besvärande än vi tror.
Hörselsinnet har en viktig betydelse i kommunikation och samspel med andra människor eftersom största delen av kommunikationen mellan människor sker med ljud. Det är inte bara det talade språket utan också larm och signaler för varseblivning som är ett skydd för en eventuell fara. När vi får svårigheter att samspela med andra människor blir vardagen mer komplex och det uppstår nya okända svårigheter att brottas med.
En hörselnedsättning kan begränsa och det kan vara svårt att fortsätta vara delaktig och aktiv på samma sätt som tidigare. Det krävs en betydligt större ansträngning att uppfatta och tolka tal och andra ljud vid en hörselnedsättning. Fritiden kan bli en ofrivillig tid för enbart vila och återhämtning. Svår trötthet, depression och social isolering är konsekvenser som är mer vanliga än vi tror.
Att hushålla med "orken" i arbetslivet kan vara en strategi att använda sig av, vi benämner det "Friskfaktorer"
Friskfaktor 1: Liten (eller lagom) psykisk belastning i livssituationen - balans ur ett psykiskt perspektiv
Friskfaktor 2: Goda arbetsförhållande
Friskfaktor 3: Lagom hörselkrävande hörselsituation
Friskfaktor 4: Lagom kognitivt krävande arbetsuppgifter
Friskfaktor 5: God hörselrelaterad hälsa
Friskfaktor 6: Mindre fysisk smärta
"Vi har bara ett par öron och de ska räcka livet ut"
Statistik som presenteras i Hörselskadades riksförbund
HRFs årsrapport 2014, visade att en av tio hörselskadade i yrkesverksam ålder, 20-64 år, ansåg sitt allmäntillstånd vara dåligt eller mycket dåligt (SCB 2011-2012). Dålig allmänhälsa och förtidspension var dubbelt så vanlig bland hörselskadade som i hela befolkningen. Situationen var särskilt allvarlig för hörselskadade kvinnor. Bland dem var ohälsa nästan tre gånger så vanlig och förtidspension nästan dubbelt så vanligt som bland kvinnor i hela befolkningen.
I försäkringskassans statistik anges hörselnedsättning sällan som orsak till sjukskrivning och förtidspension. Detta beror på att det sällan är hörselnedsättningen i sig som innebär hälsoproblem, det är istället konsekvenserna av hörselskadan som kan påverka hälsan negativt. Att under lång tid behöva "slita" för att uppfatta vad som sägs på jobbet och på fritiden kan leda till stress- och utmattningssymtom, kronisk värk och andra hälsoproblem.
"Örebroforskare får 2,8 miljoner från Forte" (pressmeddelande 2016-11-03)
Att förebygga hörselskador i arbetet är lagstadgat. Det är arbetsgivarens skyldighet att ljudsanera miljön så långt det är möjligt och som sista åtgärd tillhandahålla hörselskydd när det krävs. Buller - Arbetsmiljöverket (av.se)
